Offres d'emploi

# de l'offre	Titre de l'emploi	Description de l'emploi
2012-589	Comptable	Le poste de Comptable comporte les missions suivantes : Préparer les états financiers mensuels, assurer le contrôle des coûts, gérer les remises gouvernementales, superviser les comptes à payer et les comptes à recevoir, effectuer le suivi des immobilisations, procéder à la conciliation bancaire, gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau, encadrer et évaluer les employés de bureau.
2012-588	Intervenante sur appel	Interventrion quotidienne, Accueil, écoute, situation de crise, informations et références, acconmpagnements, animer des rencontres, toutes autres tâches connexes.
2012-587	Inspecteur Contrôle Qualité	La personne titulaire de ce poste aura comme principales tâches de : Contrôler le procédé et la qualité de fabrication; Inspecter et qualifier les procédures de soudage dans la production; Offrir le service à la clientèle; Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, détails, des esquisses et des instructions; Établir un plan de travail journalier; Traiter avec les sous-traitants et rassembler le dossier d'inspection final; Planifier, coordonner les activités d’inspection avec le département de production et les clients selon les besoins; Effectuer des mesures dimensionnelles des produits fabriqués selon les critères établis par les dessins, les normes ou les devis; Préparation des rapports dimensionnels et toutes autres rapports d’inspection et maintenir le dossier d’inspection à jour; Vérifier l’exactitude des rapports d’inspection des sous-traitants; Vérification de la conformité des matériaux Vérification de marquage des pièces reçues sur acceptation de conformité de produits selon les normes et marquage approprié; Prélever le code de produits sur les pièces coupées et maintenir la traçabilité de produits dans le dossier d’inspection; Vérification de la qualification des soudeurs en fonction de leur travail et exigences selon les plans, devis et normes applicables; Émettre des rapports de non-conformité lorsque le produit fabriqué dévie du devis ou du plan ou des normes, suggérer les méthodes de corrections s’il y a lieu; Effectuer les essais non-destructifs tels que MT, PT.
2012-584	Chef d'équipe	Sous la supervision du Président, le chef d’équipe aura à planifier, organiser et gérer toutes les tâches reliées à l'usine; Superviser et diriger l’ensemble des ressources attribuées afin d’atteindre les buts fixés à court, moyen et long termes et ce en respectant les échéanciers fixés; Maintenir les procédures opérationnelles et les pratiques de sécurité; Exécuter toutes tâches manuelles pour aider à la production; Utilisation du chariot-élévateur; Maintenir des inventaires de matières premières pour la fabrication optimale des produits en cours.
2012-579	Responsable à la réception (Concours #12-04)	Nous sommes à la recherche de candidats pour combler un poste de Responsable à la réception. Sous la responsabilité du vice-président exécutif serres et des opérations, la personne titulaire du poste devra effectuer la réception physique et informatisée du matériel. Elle devra localiser la marchandise et maintenir l'inventaire à jour. En autres : Coordonner la réception du matériel en fonction de la chaîne logistique des opérations; Décharger sécuritairement le matériel (manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur); Recevoir la marchandise et assurer l'application des différents contrôles de réception des produits (items, poids, qualités, etc.); Vérifier l’exactitude des produits reçus selon les documents et les inspecter; Identifier les produits et disposer le matériel aux emplacements désignés en effectuant la rotation des stocks; Faire des vérifications de qualité quant aux produits des fournisseurs selon les normes établies (contrôle de qualité); Localiser la nouvelle marchandise dans le système informatisé (pièces non inventaire, en inventaire, et autres); Effectuer des recherches et des mise à jour dans le système informatisé ; Imprimer les étiquettes d’identification; Offrir à la clientèle et aux fournisseurs un service courtois et efficace; Participer et/ou s’occuper de différents projets spéciaux; Effectuer toutes autres tâches connexes.
2012-577	Programmeur CNC	Vous êtes autonome et avez d'excellentes aptitudes en mathématiques? Vous maîtrisez des logiciels informatiques tels qu’AutoCAD, Master Cam ? Vous avez de la facilité face à la résolution de problèmes et vous avez le souci du détail? Nous avons un poste pour vous!! Nous sommes spécialisé dans la fabrication de matrice est à la recherche d'un Programmeur CNC PERMANENT pour se joindre à leur équipe en pleine croissance. Vos tâches à titre de Programmeur CNC: Analyser les plans des pièces à usiner et programmer les machines en fonction des informations reçues; Codifier avec précision le déroulement de l'usinage; Créer des listes de débit; Effectuer des dessins des pièces à machiner, selon les besoins; Corriger les erreurs de programmation et proposer des améliorations; Soutenir les opérateurs pour la modification de programmes; Toutes autres tâches connexes. Il est à noter qu'il y a possibilité d'heures supplémentaires à ce poste.
2012-575	Agente administrative	Comptabilité:Effectuer la tenue de livres des différents projets avec le support informatique requis. Réaliser les opérations comptables des divers journaux (comptes à recevoir, achats, comptes à payer, salaires, journal général, grand livre, conciliation, etc) Assurer un lien avec la gestionnaire d'immeubles et l'équipe d'entretien pour la codification des dépenses. Préparer les rapports pour les différentes instances et fournir une analyse pertinente de ceux-ci. Exercer une responsabilité de contrôle des dépenses et de respect des prévisions budgétaires. Fournir au vérificateur tous les documents nécessaires. Relation avec les locataires: Assurer la sélection des locataires. Collecter les loyers. Accueillir les demandes et en assurer les suivis. Veiller à la qualité de vie dans les différents bâtiments. Au besoin, aller à la Régie du logement et défendre les intérêts de l'organisme. Secrétariat: Rédiger la correspondance. Assurer la réception des appels et des visiteurs.
2012-571	Coordonnateur(trice)	Mandat : La personne sélectionnée aura essentiellement à travailler sur l’actualisation du plan d’action qui s’articule autour des quatre objectifs suivants : Favoriser le développement et le réseautage d’une communauté de pratiques Faire la promotion de la revitalisation intégrée auprès des instances gouvernementales et politiques pour assurer une reconnaissance, notamment financière. Documenter les revitalisations intégrées et contribuer à une recherche-action dans le contexte québécois Doter le réseau de ressources dédiées à la mise en œuvre du plan d’action et au soutien des membres. Elle devra aussi assurer un lien avec les Vibrant communities et le réseau canadien Cities Reducing Poverty.
2012-570	Coordonnateur/Coordonnatrice	Nous recherchons présentement un(e) nouvel(le) allié(e) pour combler un poste de coordination. Principales fonctions reliées au poste : Dotation et gestion de personnel : recrutement, embauche, accueil et intégration d’employés agricoles, gestion des ressources humaines Coordination et direction de la coopérative : faire la paye, gérer les horaires, rencontrer les différentes branches Coordination de la branche CTF (conciliation travail famille agricole) Appui au conseil d’administration dans sa recherche de financement Animation de réunions Soutien, encadrement et formation continue des membres et des employés Représentation du conseil d’administration afin d’assurer la visibilité de la coopérative auprès des entreprises agricoles, des travailleurs et des partenaires du milieu Gestion quotidienne de la coopérative Développement de la coopérative
2012-564	Chargé(e) de projet	En étroite collaboration avec le Conseil d’administration, le (la) chargé(e) de projet devra mettre en oeuvre les différentes étapes d’implantation du Centre de pédiatrie sociale Matawinie-Ouest. Description des principales tâches : Implanter le projet pilote du Centre de pédiatrie sociale Matawinie-Ouest; Formaliser les ententes de partenariats pour la mise en place de l’équipe clinique du centre; Contribuer à la réalisation du plan d’action pour le recrutement de l’équipe clinique; Représenter et promouvoir le Centre de pédiatrie sociale auprès de la communauté, des partenaires et des bailleurs de fonds; Élaborer une stratégie de levées de fonds et rédiger des demandes de financement; Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication; Évaluer les retombées du projet pilote.
2012-563	Agent(e) de développement social	Relevant de la directrice générale, la personne occupant cette fonction a avant tout le mandat de stimuler, soutenir et accompagner le développement de projets en développement social et plus particulièrement en transport collectif et en habitation.
2012-561	Poste de préposé aux loisirs régulier à temps partiel	Sous l'autorité de la coordonnatrice du Service des loisirs : Exerce un rôle de soutien auprès de la coordonnatrice des loisirs concernant l'organisation et la mise en place de l'ensemble des programmes de loisirs; Voit à organiser et programmer l'utilisation des bâtiments et des installations de la municipalité; assure la gestion des centres Alain-Pagé et Saint-Jean-Bosco.
2012-560	Secrétaire/assistante	Notre client, un homme d'affaires sérieux occupant un poste de Vice-Président pour une entreprise Internationale, est à la recherche d'une secrétaire/assistante pour s'occuper de diverses tâches : Effectuer les achats de matériel, s'occuper des comptes, gérer les imprévus, tâches administratives et comptables, aller acheter des produits alimentaires, etc... Votre rôle consiste donc à donner à notre client les moyens de performer sans que les menus détails ne viennent gruger son précieux temps. URGENT!!!!!
2012-558	Commissaire au développement commercial	Le commissaire au développement commercial encadre et influence le développement commercial pour l'ensemble du territoire de la MRC de l'Assomption en: assumant la gestion des diférentes informations à caractère commercial effectuant un recrutement commercial ciblé ainsi que la promotion des terrains commerciaux disponibles en véhiculant la vision commune régionale de développement commercial en travaillant de concert avec la Table de concertation commerciale de la MRC l'Assomption favorisant le développement des entreprises commerciales existantes soutenant les entrepreneurs commerciaux en démarrage ou en implantation fournissant un service-conseil général en matière de: gestion, finance,marketing,comptabilité,données économiques et démographiques et recherche de sites encadrant les plans stratégiques commerciaux des associations en place et autres intervenants guidant les propriétaires immobiliers dans leur programmation commerciale
2012-554	Opérateur Cintreuse numérique	Nous sommes à la recherche de candidats pour combler des postes d’Opérateur de Cintreuse numérique pour le département de la production. Sous la supervision du chef d’équipe, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités : Opérer et effectuer les mises au point (set up) de la cintreuse numérique; Effectuer le contrôle de la qualité des pièces produites; Effectuer l’entretien routinier de la machine; Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire; Aider les autres employés, au besoin; Effectuer toutes autres tâches connexes.
2012-553	Ingénieur	Nous sommes à la recherche de candidats pour combler un poste d’Ingénieur. Sous la responsabilité du vice-président exécutif serres et des opérations ainsi que du président-directeur général, le titulaire du poste aura pour mandat de planifier, d’organiser, de contrôler et d’évaluer les activités du département de l’ingénierie et de R&D dans le secteur des Serres. De plus, il devra s’impliquer au niveau technique au sein des différents projets. En autres : Agir à titre de personne-ressource auprès des représentants aux ventes externes et entretenir de bonnes relations avec les clients; Gérer toutes demandes et assurer la communication des informations pertinentes à tous les intervenants internes; Effectuer des calculs structuraux; S’assurer que les projets sont conformes aux normes et standards de l’industrie, de même qu’aux attentes des clients; Effectuer le suivi des projets en cours, informer les clients de tout changement et s’assurer du bon déroulement des projets; Développer de nouveaux produits et/ou améliorer les produits existants afin de mieux répondre aux exigences du marché; Rédiger, à l’occasion, des devis et des rapports techniques; Participer aux différentes réunions de projet; S’impliquer dans l’amélioration des processus internes afin d’augmenter l’efficacité du travail dans son secteur; Assister aux formations relatives aux serres et leurs équipements; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses fonctions.
2012-551	Finisseur/inspecteur (2 postes)	Dès la réception d'une pièce usinée procéder à l'ébavurage et à la finition de cette pièce tout en respectant les standards de qualité relatif à l'aéronautique (AS9100). Respecterla méthode choisie par le client (2 à 15 étapes) et le nombre d'heure préétablie avec le client.
2012-549	Acheteur	Voici ce que vous réaliserez dans votre quotidien : Établit avec les fournisseurs les programmes de rabais-volume, d'escompte de caisse et d'escompte cueillette; Procède aux recherches, aux appels d'offre et à la négociation afin d'assurer à l'entreprise et au REMBQ le meilleur rendement qualité/prix répondant aux exigences des requérants; Identifie, établit et recommande aux filiales et sociétés affiliées; Travaille de concert avec la maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des installations; S'assure de l'uniformité du prix de nos fournisseurs pour toutes les filiales de l'entreprise; Établit une bonne relation avec les fournisseurs, examine les plaintes à l'endroit de ceux-ci et règle tout conflit possible dans l'intérêt de l'entreprise; Suit et applique la procédure des achats déjà établie; Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexes.
2012-547	Journalier de production	Sous la supervision du contremaître de production, le journalier a comme principales responsabilités d’effectuer divers travaux de support à la production en atelier. Procéder à l'emballage de pièces, la manutention de ces dernières. Le journalier fournit également un support aux soudeurs et peuvent avoir à exécuter tout autres tâches connexes.
2012-535	Préposé aux loisirs (Municipalité de Saint-Charles-Boromée)	Sous l'autorité de la coordonnatrice du Service des loisirs : Exerce un rôle de soutien auprès de la coordonnatrice des loisirs concernant l'organisation et la mise en place de l'ensemble des programmes de loisirs; Voit à organiser et programmer l'utilisation des bâtiments et des installations de la municipalité; Assure la gestion des centres Alain-Pagé et Saint-Jean-Bosco.
2012-534	Chef-cuisinier	Établir des menus et les quantités selon les budgets de l'entreprise; Passer les commandes et vérifier les livraisons; Veiller à l'approvisionnement en tout temps; Planifier les horaires de l'équipe de cuisine et distribuer les tâches; Fabriquer, selon recettes et nombre de clients, le menu du jour; Vérifier la bonne coordination de la mise en place; Effectuer les inventaires et les tâches normalement liées au poste.
2012-532	Technicien en contrôle de qualité / Technicien en génie mécanique	Sous la supervision du Directeur Général, vous serez responsable de vous assurer que les pièces soient conformes aux dessins et devis du client. Vous validerez que les contrôles en cours de production soient efficaces et que les rapports soient adéquatement rédigés. Vous traiterez les non-conformités et les plaintes clients. Vous manipulerez le bras d’inspection numérique et préparerez la documentation pour la livraison du matériel. Vous participerez aux réunions d’amélioration de la production et de la qualité. Nous cherchons quelqu’un de dynamique et minutieux, qui sait faire preuve d’autonomie et d’initiative.
2012-531	Intervenante en soutien communautaire au logement social volet famille	Développer et soutenir la vie communautaire dans un ensemble d'habitations à loyer modique situé à Mascouche et regroupant 30 familles. Tisser et maintenir des liens de confiance avec les enfants et les parents Dépister, écouter et offrir du soutien en rapport aux problématiques vécues Concevoir planifier et mettre en oeuvre une programmation d'activités récréatives, éducatives, sportives, culturelles et sociales incorporant les valeurs de saines habitudes de vie et de réussite scolaire. Élaborer et collaborer à des projets favorisant le développement des habiletés sociales des participants ainsi que le développement d'un esprit d'entraide Développer les aptitudes à la prise en charge tant au niveau collectif qu'individuel Encourager l'inclusion de la clientèle dans la communauté Référer la clientèle aux partenaires pertinents selon les besoins
2012-527	Assistant-contremaître – Entretien	Sous la supervision du Contremaître - Garage, le candidat recherché devra : Superviser, supporter et évaluer le personnel des ateliers de mécanique et du lavage dans leurs activités. Élaborer des politiques et procédures relatives à la gestion des activités de son département. Participer au processus de sélection du personnel sous sa responsabilité. Recommander les actions à entreprendre lors des périodes de probation et pour tout mouvement de personnel au sein du service d’entretien. Collaborer avec le service des ressources humaines à choisir les mesures disciplinaires devant être appliquées et diriger les rencontres requises. Optimiser la cédule de travail de façon à effectuer l’entretien intérieur et extérieur des autobus de l’entreprise. Appliquer la convention collective. Vérifier les factures d’achats et les heures travaillées (paie). Présenter des soumissions aux clients pour des contrats. Analyser les problématiques de son département et proposer des solutions. Tenir à jour les dossiers pertinents à la bonne marche des opérations incluant son personnel.
2012-526	Conducteurs (trices), transport scolaire	Sous la supervision du Directeur des opérations, les conducteurs d’autobus scolaires doivent s’assurer d’offrir le meilleur service de transport aux étudiants en respectant les horaires des différents trajets.
2012-518	Aide-opérateur de presse coupeuse (shear)	Effectuer la coupe de pièces métalliques sur presse-coupeuse numérique de 12 pieds (acier, stainless, aluminium); La personne opérera la presse avec un autre ouvrier expérimenté; Utilisation du chariot élévateur.
2012-514	Technicien aux comptes recevables	Vos principales fonctions seront de facturer et de gérer les comptes clients. Vous serez aussi appelé à faire diverses analyses et autres tâches connexes à la facturation.
2011-509	Agent/Agente de développement en Économie sociale	Nature du travail : Le rôle de l'agent(e) de développement en économie sociale consiste à promouvoir l'économie sociale, mettre en réseau les entreprises d'économie sociale, poursuivre leur concertation, développer des compétences reliées à l'économie sociale, développer une relève en économie sociale et soutenir la consolidation, l'expérimentation et le développement des nouveaux créneaux et projets en économie sociale dans le cadre d'une entente spécifique. Attributions caractéristiques : Sous la responsabilité de Lanaudière Économique en collaboration avec la Table régionale en économie sociale de Lanaudière (TRESL) et leurs partenaires concernés dans l'Entente spécifique en économie sociale pour la région de Lanaudière, l'agent(e) de développement en économie sociale sera responsable de la réalisation des travaux associés à l'Entente spécifique et au Plan de développement 2007-2012 de la TRESL. La personne salariée à ce poste, planifie, organise et évalue les plans d'action annuels. Elle initie ou participe à la mise en oeuvre d'actions relatives au développement de l'économie sociale. Elle réalise et effectue le suivi des actions en lien avec le Plan de développement 2007-2012 de la TRESL et de l'entente spécifique en économie sociale. Elle mobilise et assure la liaison avec les différents partenaires et entrepreneurs de l'économie sociale de Lanaudière. Elle collabore au contrôle des ressources financières selon le plan d'enregistrement comptable de Lanaudière Économique. Elle rédige des outils d'informations et des documents relatifs à l'économie sociale. Elle prépare, organise et anime des réunions de travail. Elle travaille en équipe avec les acteurs et partenaires de l'économie sociale. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
2011-508	Coordonnatrice	Voir à la santé financière de l’organisme, planifier et contrôler les budgets et les états financiers; Préparer et présenter les demandes d’aide financière requises aux différents paliers gouvernementaux; Produire les bilans et rapports pour les différents projets et écrire de nouveaux projets en vue de futures subventions; Embaucher le personnel, encadrer et guider l’équipe, assurer leur perfectionnement et évaluer leur travail; Représenter l’organisme sur différente table de concertation et sur des comités spéciaux; Organiser et animer les réunions d’encadrement de l’équipe de travail; S’assurer du respect des politiques de l’organisme; Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration; Organiser, préparer et animer l’assemblée générale annuelle de l’organisme.
2011-507	Contremaître d'usine	Sous la supervision du Directeur d’usine, le contremaître assiste le directeur d’usine dans ses fonctions et exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes : Superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers qui façonnent, forment, assemblent et montent, aux dimensions prescrites, des pièces ou des produits métalliques légers ou lourds; Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner le travail avec les autres services; Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivité; Former des travailleurs Recommander des mesures de gestion du personnel (embauche ou promotion) Assurer le respect des normes de sécurité au travail Rédiger les rapports de production ou autre rapport Superviser, coordonner et organiser le travail des apprentis, des conducteurs de machines, des aides et des manœuvres; Travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine.
2011-505	Intervenant(e) en persévérance scolaire	L’intervenant en persévérance scolaire, sous la supervision de la chargée d’équipe, apporte un soutien aux élèves du Centre de l’éducation des adultes de St-Gabriel qui, pour diverses raisons, manifestent des comportements à risque de décrochage (motivation, absentéisme). Le projet vise à réduire les facteurs de risque de décrochage chez les étudiants du Centre en leur offrant l’opportunité de vivre une expérience positive en milieu scolaire tout en favorisant leur développement personnel et professionnel. L’intervenant est une personne neutre au service des étudiants qui a pour mandat de créer un lien avec tous les étudiants, mais surtout avec les étudiants à risque de décrocher. C’est un accrocheur, celui qui intervient, celui qui soutient, celui qui fait le suivi et persévère dans l’intervention. Tâches: Intervenir en individuel et/ou en groupe afin de favoriser la mise en action et la prise en charge des étudiants vers leur réussite scolaire; En complémentarité avec les enseignants, possibilité d’activités d’animation structurées répondant aux besoins des jeunes; Entretenir des relations professionnelles harmonieuses avec les partenaires en priorisant la réussite scolaire des étudiants ciblés; Réaliser une tenue de dossier rigoureuse des démarches réalisées par les étudiants en démarche personnelle; Fournir les rapports statistiques appropriés.
2011-504	Secrétaire-réceptionniste	Relevant de la chargée d'équipe, l’agent d’accueil aura comme principales tâches : Accueillir la clientèle, répondre à ses besoins d’information et la diriger vers le service approprié; Recevoir les appels, inscrire la clientèle dans l’ensemble des processus administrés du carrefour; Réaliser divers travaux de secrétariat.
2011-503	Adjoint(e) administratif(ve) bilingue	Assurer la réception des appels (anglais/français) pour les 3 divisions (produits, services-conseil, clinique); Accueillir les clients de la clinique et tout autre visiteur, coordonner les rendez-vous; Assurer les tâches administratives récurrentes (envoi des faxs, classement, révision et mises en page de documents, aide à la facturation, ); Assister les responsables des 3 divisions: gérer l’agenda, coordonner les rencontres, assurer les suivis auprès des clients et des partenaires; participer au développement des affaires; Assister le responsable des communications : participer à la conception d’outils de communication et promotionnels; coordonner la présence de l’entreprise à divers événements professionnels (salons, foires commerciales, ).
2011-502	Ingénieur mécanique	Les tâches consistent à développer et adapter de nouveaux concepts (voir description de l'entreprise).
2011-501	Préposé(e) centre d'appel	Sous la responsabilité du superviseur, le préposé du centre d’appel aura pour fonctions: Confirmer la présence des employé(e)s; Coordonner les appels et les messages vocaux des Techniciens(nes); Entretien ménager; Communiquer les retards et les absences auprès des Chefs de secteur; Entrer de données dans le système.
2011-496	Responsable des activités	Sous l’autorité du conseil d’administration, le responsable des activités planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités/services nécessaires à la réalisation des objectifs et de la mission d’Action populaire des Moulins.
2011-495	Secrétaire	Vous aurez comme principale responsabilité d’offrir un accueil chaleureux à notre clientèle, en personne et au téléphone. Vous serez aussi appelé à conseiller les clients sur le choix de leur monture, en collaboration avec notre équipe d’optométristes et d’opticiens chevronnés. La prise de rendez-vous, la gestion des dossiers et la facturation feront également partie de votre travail.
2011-492	Entraîneur - marche nordique	Entraîner un groupe d'environ 15 personnes par la marche nordique à l'extérieur; Animer les marcheurs et créer un esprit d'équipe, un sentiment d'appartenance; Interagir avec les participants, les encourager; Communiquer toute information nécessaire aux participants, faire le suivi avec l'administration de Chinook; À l'occasion, l'entraîneur sera appelé à faire connaître Chinook Aventure et promouvoir ses activités.
2011-491	Ingénieur(e) en mécanique	Connaissances et compétences : Connaissances en dessin 2D et 3D; Expérience en résistance des matériaux; Expérience avec la soudure; Expérience avec les citernes routières ou connaissances des normes CSA B620; Expérience avec les citernes sous pression, code ASME
2011-490	Intervenant(e) de crise	Procéder aux évaluations des demandes téléphoniques; Effectuer les entrevues d'accueil et une brève exploration de la situation; Offrir un soutien adapté aux personnes et à leurs situations sur la base des objectifs et des ententes établis lors de l'évaluation; Aider les personnes à dénouer la crise et à retrouver un certain équilibre; Amener les personnes à trouver des solutions pour atteindre leurs objectifs de séjours; Orienter et référer les personnes; Collaborer avec l'équipe de travail; Compléter les dossiers de séjours; Assurer un climat propice au rétablissement des personnes; Assurer la sécurité dans la maison; Faire respecter le code de vie de la maison; Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres d'évaluation.
2011-489	Hygiéniste dentaire	Détartrage; Polissage; Prise de RX; Instructions d'hygiène.
2011-488	Coordonnateur (trice) du service à la clientèle	Voici vos principaux défis : Sous la supervision du vice-président développements stratégiques, le coordonnateur du service à la clientèle est la personne ressource auprès des agents du service à la clientèle. Vous serez responsable de l’exécution, du contrôle et de la coordination de toutes les activités relatives au service client. Vous aurez un rôle conseil afin d’améliorer la réingénierie du département, d’identifier les besoins de formation et de monter un programme de formation continue. S’ajouteront toutes autres tâches connexes. Veuillez noter que la forme masculine a été utilisée afin d’alléger le texte.
2011-487	Coordonnateur (trice) aux ventes	Sous l’autorité du contrôleur divisionnaire – cycle des ventes vos principaux défis seront : Forme et oriente le personnel du service à la clientèle; Travaille en collaboration constante avec le vice-président ventes et les représentants (canadiens et américains); En collaboration avec l’équipe du marketing, participe et coordonne la préparation de documentation et de la publicité pour les expositions (dépliants, affiches de table, etc.); En collaboration avec l’intégrateur Web, est responsable de la mise à jour du site Internet; Prépare des rapports de ventes, de statistiques et des listes de prix; Rédige les politiques, les procédures, les ententes et les ventes colorées ; Vérifie les fichiers clients : taux de transport, termes, escomptes, accords commerciaux, prix de vente, etc.; Règle les problématiques qui surviennent avec les clients que ce soit, au service à la clientèle, à la livraison ou à la facturation; Apporte son aide aux employés de la facturation, de l’entrée de commandes et du service à la clientèle; Suit les outils marketing et fourni les représentants de ceux-ci ; Effectue le suivi des feuillets photos et des produits ; Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexes. Veuillez noter que la forme masculine a été utilisée afin d’alléger le texte.
2011-484	Technicien d'installation (10)	En tant que technicien d'installation vous serez responsable de vous déplacer sur la route pour effectuer l'installation, la réparation et assurer la maintenance des différents types d'équipements et de services en télécommunication afin de répondre au besoins de nos fournisseurs existants et futurs. Tâches: Installer et réparer des équipements de télécommunication; Être à l'écoute des besoins de nos fournisseurs; être responsable de l'équipement, des outils et du vénicule; Assurer quotidiennement l'inventaire des matériaux nécessaires pour l'exécution de son travail; Travailler en collaboration avec la direction et ses collègues
2011-477	Ingénieur informatique	Programmer différents types d'automates suivant la description fonctionnelle. Programmer différents types d'interfaces opérateurs. Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l'acceptation provisoire. Implanter les équipements en usine, faire les correctifs et ajustements finaux. Valider les séquences d'opérations et compléter l'acceptation finale. Effectuer le support technique auprès des clients après la mise en service. Rédiger les manuels techniques des systèmes.
2011-476	Ingénieur électrique	En collaboration étroite avec le client, l'ingénieur doit gérer l'implantation des contrôles d'équipements de procédés et encadrer les intervenants informatiques et électriques dans la réalisation du projet. Poste accessible à un candidat junior ou expérimenté selon les mandats
2011-469	Conseiller juridique	Le titulaire du poste agi à titre de responsable de la gestion des plaintes, des différends et des réclamations provenant des comités paritaires. Il facilite l’application des décrets et offre un accompagnement continu en la matière à tous les niveaux de gestionnaires. Le titulaire agît également à titre de représentant de l’entreprise devant les tribunaux. Il est présent sur les lieux de travail, voit à l’application des politiques et des procédures, effectue le suivi des dossiers, veille à ce que tout travail sous sa juridiction soit conforme et agit en vue de régler les différends.
2011-462	Spécialiste SEO (référencement)	Nous recherchons un spécialiste SEO créatif, minutieux et passionné par le référencement afin de compléter notre équipe de complices interactifs; Votre mandat : gérer les campagnes de référencement organique et de positionnement payant pour nos clients; Établir les stratégies de référencement; Déterminer les mots-clés à cibler; Optimiser les sites de nos clients pour le SEO; Acquérir des liens pour nos clients; Créer et gérer des campagnes PPC; Rédiger les rapports de performance.
2011-304	Technicien(ne) en génie électrique	La personne recherchée aura, sous la supervision du chef électricité, instrumentation et contrôle, à réaliser les extrants de conception et sélectionner le contenu technique.
2011-303	Technicien(ne) essai et mise en marché	La personne recherchée aura, sous la supervision du chef du service après-vente, à réaliser les activités de programmation et de vérification pré-livraison des produits STAS. Elle devra aussi effectuer chez le client les interventions planifiées du service après-vente, les activités de mise en marche des produits STAS et les activités de formation des utilisateurs de produits. À l'occasion, elle assurera la formation des utilisateurs chez le client.
2011-301	Représentant(e) ventes techniques et commerciales	La personne recherchée aura, sous la supervision du directeur des ventes, à contribuer à la promotion des produits et services offerts. Elle devra planifier, organiser, diriger et contrôler les offres de service techniques et commerciales relativement à l'envergure, aux échéanciers et aux coûts. Le candidat aura à se déplacer occasionnellement.
2011-300	Ingénieur en génie électrique	La personne recherchée aura, sous la supervision du chef électricité, instrumentation et contrôle, à préparer et coordonner la réalisation des extrants de conception et en approuver le contenu technique. Elle devra identifier les différentes activités du projet relativement à sa discipline et en préparer les estimations et les calendriers. Elle sera l'interlocuteur officiel de sa discipline auprès du chargé de projet et du département des ventes.
2011-299	Chargé de projets	La personne recherchée aura, sous la supervision du directeur de production, à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la conception et à la fabrication d'équipements. Elle devra s'assurer que l'ensemble de l'équipe de projets réalise un produit qui réponde aux objectifs fixés (technique, performance, budget, qualité et échéancier). De plus, elle assurera le suivi avec les clients et la coordination technique et administrative des projets mis sous sa responsabilité.