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Une nouvelle responsable pour le programme destiné aux 50 ans et plus

Christine Turcotte a pris le relais du Défi RH 50+, le programme destiné aux 50 ans et plus qui souhaitent retourner sur le marché du travail ou s'y maintenir. L'originalité du programme est qu'il permet de faire le point, de reconsidérer son choix professionnel et de s'adapter aux réalités du marché actuel et local. Certains ou certaines changent complètement d'objectif, tandis que d'autres font un ajustement leur permettant de respecter leurs besoins de fin de carrière.

Cela prend une conseillère chevronnée et bien outillée pour mener à bon port, et dans la convivialité, une dizaine de participants chaque mois. C'est le rôle que jouait brillamment Gisèle Gagnon jusqu'à récemment. Mais voilà, elle nous quitte pour une retraite bien méritée.

La conseillère qui lui succède avec beaucoup d'enthousiasme et d'implication est Christine Turcotte.

 

 

Son profil :

  • Conseillère en développement professionnel depuis 15 ans, dont plus de 7 à Action RH Lanaudière
  • 2e carrière pour Christine
  • Possède une maîtrise en counseling individuel et matrimonial de l'Université Sant Paul, en plus d'un certificat en pédagogie et d'un bacc. en théologie
  • S'est particulièrement occupée de clientèles en réadapation après des accidents du travail et de personnes handicapées
  • Réalise des bilans professionnels et offre du coaching en recherche d'emploi
  • Ses forces : l'animation de groupe, l'empathie, l'écoute, le dynamisme
  • Ses intérêts à côté du travail : la peinture, la danse, la marche et les ventes de garage
  • Son credo : "j'aime la vie et le monde. J'ai l'intention de travailler jusqu'à mes 80 ans !"
  • Son profil LinkedIn
  • Pour s'inscrire au défi RH 50+, composez le 450-492-4104 poste 224.

 

LanaudièreQualifié, le 17 mai 2017

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